Formación Integral en Gestión de Personal
Un programa diseñado por profesionales con más de 15 años transformando departamentos de recursos humanos en empresas españolas
Solicitar Información
Esperanza Montiel
Especialista en Relaciones Laborales
Después de liderar el departamento de RRHH en tres multinacionales, Esperanza entiende los desafíos reales. Su enfoque combina la teoría legal con situaciones que realmente pasan en las oficinas españolas. Te prepara para resolver conflictos antes de que escalen.
Remedios Valverde
Consultora en Desarrollo Organizacional
Su experiencia abarca desde startups de 20 empleados hasta corporaciones de 2000. Remedios sabe adaptar sistemas de gestión a cada realidad empresarial. Sus métodos son prácticos porque vienen de años solucionando problemas reales de productividad.
Aprendizaje Basado en Casos Reales
Trabajamos con situaciones que han ocurrido en empresas reales. Cada módulo incluye casos de estudio extraídos de nuestras consultoría con empresas del IBEX 35 y pymes españolas.
No memorizas teorías. Analizas decisiones tomadas por otros profesionales, entiendes sus consecuencias y desarrollas tu propio criterio para situaciones similares.
Enfoque práctico: El 70% del tiempo trabajas sobre casos reales documentados. El 30% restante cubres el marco teórico necesario para entender el contexto legal y organizacional.
Trayectorias de Nuestros Graduados
De administrativa a coordinadora de talento
Mariela trabajaba en administración cuando su empresa creció de 35 a 120 empleados en dos años. Completó nuestro programa mientras seguía en su puesto y pudo asumir la nueva posición cuando se creó el departamento.
Especialización en mediación laboral
Augusto combinó su formación en derecho con nuestro programa. Ahora trabaja como consultor externo ayudando a empresas familiares a profesionalizar sus prácticas de gestión de personal.
Gestión de equipos distribuidos
Dolores supervisa personal en 12 tiendas de una cadena nacional. Su mayor reto era mantener coherencia en la gestión entre diferentes ubicaciones y gerentes locales.
Información del Programa 2025
Modalidad semipresencial con sesiones prácticas presenciales una vez por semana. Inicio de la próxima promoción: septiembre 2025
Duración y Estructura
10 meses lectivos. Clases presenciales los miércoles por la tarde. Trabajo individual y en equipo a tu ritmo durante la semana.
Ubicación
Aulas en Madrid centro, cerca de Metro Cuatro Caminos. Parking disponible para quienes vienen desde fuera de la ciudad.
